技能実習生の活用が進む中、ベトナム人の教育／通訳の役割が増している

正社員採用の問題点 ＝ 日本人では留学生に伝えきれない

アプライズが行っていること

スタッフの派遣をベースに、ビザや助成金についても支援

派遣で働く間に、アプライズが勤務姿勢を指導することで、正社員としてスタートできるスキルを身につけていただきます。 そうすることで、ワークビザ（就労ビザ）の取得もスムーズになります。

初めて外国人を雇用される企業は、あらかじめ準備を行う必要があります。

【就労ビザ取得の3要件】

　（１）学歴要件（学歴、経験）
　（２）企業要件（安定雇用が可能か、職務が適切か？）
　（３）個人要件（なぜ、この人物である必要があるのか？）

以上3つの要件を満たすべく、アプライズがサポートいたします。

採用企業の負担と助成

　（１）派遣費用
　（２）正社員転換費用（給与2ヵ月分）
　　　　ビザ発行費用（12～15万円）
　　　　※ 厚生労働省 キャリアアップ助成金が活用できます。（40～60万円）