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アプライズの教育システム

アプライズ独自のONLINE研修

カリキュラム利用目的

  1. ・紹介や派遣をする前の人選(学習姿勢などからの把握)
  2. ・基礎教育
  3. ・面接に合格した後の各社別カスタマイズ教育(通常店舗で行う初任者講習)

  1. ・真面目で学習意欲がある学生の選別
  2. ・店舗での教育負担の軽減
  3. ・スタッフの業務導入をスムーズにする

日本の文化や習慣などを織り交ぜてわかりやすく説明。
カリキュラム終了後、理解度をテストにて確認し、働くための知識を定着させています。

選択できる学習コースは下記の通りです。

  • 【New】りゅうがくせい-アルバイト
    (飲食/いんしょく)

    (1)-1 面接(めんせつ) 重要ポイント
    (2)-1 心得(こころえ) 重要ポイント
    (3)-1 飲食の共通知識(いんしょく の きょうつう ちしき) 重要ポイント
    (4)-1 セントラルキッチン 重要ポイント
    (5)-1 キッチン 重要ポイント
    (6)-1 ホール 重要ポイント
    (7)-1 アルバイト(飲食/いんしょく) テスト
    (8) いきなり!ステーキ 特別カリキュラム
    (9) 松屋フーズ 特別カリキュラム

    【New】りゅうがくせい-アルバイト
    (コンビニ)

    (7)-1 コンビニ 心得
    (7)-2 コンビニ あいさつ
    (7)-3 コンビニ せいけつ
    (7)-4 コンビニ おいしい
    (7)-5 コンビニ サービス
    (7)-6 コンビニ テスト

    【New】りゅうがくせい-アルバイト
    (ホテル)

    ・りゅうがくせい-旅行(りょこう) (6項目)

    日本語(にほんご)トレーニング

    ・日本人の知らない日本語

    トラックドライバー 日系人向け

    ・業種別(ぎょうしゅべつ)テスト
    • 1.運輸(うんゆ)
    • 2.物流(ぶつりゅう)
    • 3.清掃(せいそう)
    • 4.給食(きゅうしょく)
  • コンテンツ画面例





    【動画】学生インタビュー

サンプル動画はこちらから

コンビニエンスストア、飲食業、物流業界など、業界に合わせた教材を用意。留学生が必要な分野を、無駄なく学べるようになっています。

  • 【動画】業務シーン(キッチン)
  • 【動画】業務シーン(あらいば)
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